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一、项目名称:2026年****点击查看(幼儿园)食堂大宗食材采购项目
二、代理编号:****点击查看
三、采购方式:框架协议采购(封闭式)
四、首次公告日期:2026年07月10日
五、更正事项:原征集文件“第四章 评审方法及评分细则”
(一)原包一综合类实地考评评分细则
| 分类 | 综合类实地考评评分细则 | 分值 | |
| 实地 考评 部分 | 履行 能力 | 5、检验证、票台账管理: 提供2026年5月份蔬菜、肉类、冷冻食品、豆制品、禽蛋5个类别检验(合格)证、票台账复印件。 ①提供连续7个工作日蔬菜类别台账:机打检测结果和溯源凭证数量达到每天5种及以上的得1分,数量达到每天10种及以上得2分,未按要求提供不得分。 ②其余4个类别的台账:每类有3个以上的溯源凭证票证的得1分;每类有5个及以上的溯源凭证票证的得2分,未按要求提供不得分。 | 4分 |
现更正为:
| 分类 | 综合类实地考评评分细则 | 分值 | |
| 实地 考评 部分 | 履行 能力 | 5、根据供应商提供的整体设置、卫生状况等综合计分: 根据整体设置、卫生状况、周边是否存在直接影响食品配送的污染源、排污、垃圾分类等进行综合评价,提供周边地形图并标明周边建筑物及场地性质,排污及垃圾分类相应依据。酌情计分0~4分。 | 4分 |
(二)原包一综合类电子标书评分细则
| 分类 | 评分内容 | 综合类电子标书评分细则 | 分值 |
| 技术部分 (60分) | 所供货物及其供货商情况 | 主要供货商来源情况: ①需提供有效期内的厂家代理授权书(合同)、近一年内的业务往来税务发票和检验检疫报告(检验报告、发票需与合同对应)等材料复印件,包含蔬菜、冷冻食品、豆制品、禽蛋的得4分,缺一类扣1分;扣完为止。 ②猪肉类供货商为固定**企业,供货稳定优质安全: a. 提供与该企业签订的有效期包含2026年8月至2027年7月时间段的供货合同; b.提供该企业营业执照; c.食品安全管理员证书(以2025年6月至2026年5月满一年的社保参保证明为准); d.300㎡及以上冷藏分割车间场地和150m3及以上冷库证明证明及照片; e.猪肉分割流水线设备照片; f.体系认证证明(包含质量、环境、职业健康、食品安全管理)。 以上全部提供得6分,缺一项扣1分,扣完为止。 | 10分 |
| 食品质量保障方案 | 根据供应商针对本项目编制食品质量保障方案,包括但不限于①进货渠道;②各环节质量保障;③食品分类措施;④食品卫生防护措施;⑤检验检疫措施等内容进行综合评审:方案内容完整、思路清晰、针对性强、完全符合项目要求的计10分;缺漏项、不符合项目要求的每处扣2分;有缺陷、欠合理的每处扣1分;扣完为止。未提供不的计分。 | 10分 | |
| 原材料采购管理方案 | 供应商针对本项目编制原材料采购管理方案,包括但不限于①规范化采购方案;②安全保障方案;③质量检验方案;④存储保管方案;⑤供货**单位管理方案等内容进行综合评审:方案内容 完整、思路清晰、针对性强、完全符合项目要求的计10分;缺漏项、不符合项目要求的每处扣2分;有缺陷、欠合理的每处扣1分;扣完为止。未提供的不计分。 | 10分 | |
| 配送服务 方案 | 供应商针对本项目编制配送服务方案,包括但不限于①总体实施方案;②人员安排及工作安排;③分拣流程、配送计划、车辆配置;④配送时间、服务响应时间、服务质量保证措施等内容进行综合评审:方案内容完整、思路清晰、针对性强、完全符合项目要求的计12分;缺漏项、不符合项目要求的每处扣3分;有缺陷、欠合理的每处扣1.5分;扣完为止。未提供的不计分。 | 12分 | |
| 特殊情况 应急预案 | 供应商针对本项目编制特殊情况应急预案,包括但不限于①紧急供货预案;②车辆安全事故预案;③食品安全事故预案等内容进行综合评审:方案内容完整、思路清晰、针对性强、完全符合项目要求的计9分;缺漏项、不符合项目要求的每处扣3分;有缺陷、欠合理的每处扣1.5分;扣完为止。未提供的不计分。 | 9分 | |
| 退换货方案 | 供应商针对本项目编制退换货方案,包括但不限于①退换货管理制度;②退换货流程;③退换货响应时间等内容进行综合评审:方案内容完整、思路清晰、针对性强、完全符合项目要求的计9分;缺漏项、不符合项目要求的每处扣3分;有缺陷、欠合理的每处扣1.5分;扣完为止。未提供的不计分。 | 9分 | |
| 商务部分(40分) | 人力 ** (16分) | 1、一般人力**: 供应商职工参加社保并具有效期内健康证明的人员数5人得3分,每增加1人得1分,最多加2分,本小项最高得5分。 注:提供人员在本单位2026年1-6月任意三个月的社保证明及有效期内的健康证复印件,未按要求提供不得分。 | 5分 |
| 2、食品安全管理员: 提供一名具有食品安全管理能力的人员得3分。 注:提供有效期内的食品安全管理员证书、该人员在本单位2026年1-6月任意三个月的社保证明及有效期内的健康证复印件,未按要求提供不得分。 | 3分 | ||
| 3、检验人员: 提供一名人社部门或人社部门认可的第三方认证机构认证的具有检验能力的人员得3分。 注:提供检验资格证书、该人员在本单位2026年1-6月任意三个月的社保证明及有效期内的健康证复印件,未按要求提供不得分。 | 3分 | ||
| 4、驾驶员: 提供具有驾驶相应车辆资格的驾驶员,且有2年及以上驾龄的每人得1分,最高得5分。 注:提供驾驶证、该人员在本单位2026年1-6月任意三个月的社保证明复印件,未按要求提供不得分。 | 5分 | ||
| 注:以上2-4项各人员不得相互兼任,同一人不可重复计分。 | |||
| 资信分 (24分) | 1、社会公益活动案例:供应商对社会公益活动做出贡献的案例(方案、过程、报道等)得1分,最多计2分。 注:提供相关佐证材料,同一类型活动只计1分。 | 2分 | |
| 2、提供2026年5月1****点击查看银行资信证明得1分。 | 1分 | ||
| 3、认证体系:供应商具备食品安全管理体系认证证书、质量管理体系认证证书、环境管理体系认证证书、食品可追溯管理体系认证证书,每提供一个得1分,最高得4分。 注:提供有效期内的认证证书复印件,未按要求提供不得分。 | 4分 | ||
| 4、获**誉:供应****点击查看政府部门(党委、政府、发改、市监、财政、商务、农业、科技部门等)颁发荣誉的,市级荣誉每项1分,省级及以上荣誉每项2分。 注:提供相关证明材料,未按要求提供不得分。 | 2分 | ||
| 5、类似业绩:2023年5月1日至投标截止时间止(以合同签订时间为准),有类似集中供餐单位业绩的,每提供1个得1分,最高得5分。 注:提供合同复印件、采购方的联系人和联系电话,未按要求提供不得分。 | 5分 | ||
| 6、响应时效:****点击查看公司食品经营许可****点击查看中学导航距离时间计分:导航时间≤30分钟的计10分,30-60(含)分钟的计7分,60-90(含)分钟的计4分,其余计1分。 注:****点击查看公司食品经营许可证注册地点工作日早上6****点击查看中学高德地图导航截图,提供截图要素不齐全将扣1-3分。 | 10分 | ||
| 合计 | 100分 | ||
现更正为:
| 分类 | 评分内容 | 综合类电子标书评分细则 | 分值 |
| 技术部分 (43分) | 所供货物及其供货商情况 (18分) | 1、主要供货商来源情况: ①需提供有效期内的厂家代理授权书(合同)、近一年内的业务往来税务发票和检验检疫报告(检验报告、发票需与合同对应)等材料复印件,包含蔬菜、冷冻食品、豆制品、禽蛋的得4分,否则不得分; ②猪肉类供货商为固定**企业,供货稳定优质安全: a.提供与该企业签订的有效期包含2026年8月至2027年7月时间段的供货合同; b.提供该企业营业执照; c.食品安全管理员证明(以2025年6月至2026年5月满一年的社保参保证明为准); d.300㎡及以上冷藏分割车间场地证明及照片; e.猪肉分割流水线设备照片; f.150m3及以上冷库证明; g.体系认证证明(包含质量、环境、职业健康、食品安全管理)。 以上全部提供得6分,缺一项扣1分,扣完为止。 | 10分 |
| 2、检验证、票台账管理: 提供2026年5月份任意连续7个工作日检验(合格)证、票台账复印件,台账类别为5个:蔬菜、肉类、冷冻食品、豆制品、禽蛋。 ①蔬菜类别的台账:机打检测结果和溯源凭证数量达到每天5种及以上的得2分,数量达到每天10种及以上得4分,未按要求提供不得分。 ②其余4个类别的台账:每类有3天的溯源凭证票证的得2分;每类有5天及以上的溯源凭证票证的得4分,未按要求提供不得分。 | 8分 | ||
| 管理 制度 (15分) | 1、公司管理制度及供货质量控制制度: 公司管理制度及供货质量控制制度的健全及合理性。****点击查看公司实际相符,内容全面、可操作性强的得5分;存在欠缺的得2分;未提供不得分。 | 5分 | |
| 2、食品安全控制方案: ****点击查看学校食品安全控制方案。****点击查看学校实际,考虑全面周到,可操作性强的得5分;存在欠缺的得2分;未提供不得分。 | 5分 | ||
| 3、应急方案: 对供货突发事件(天气、交通等因素)时的应急预案及相应的措施,内容包括采购单位需要变更配送量、配送时间、配送地点等。考虑全面周到,可操作性强的得5分;存在欠缺的得2分;未提供不得分。 | 5分 | ||
| 响应时效(10分) | ****点击查看公司食品经营许可****点击查看中学导航距离时间计分:导航时间≤30分钟的计10分,30-60(含)分钟的计7分,60-90(含)分钟的计4分,其余计1分。 注:****点击查看公司食品经营许可证注册地点工作日早上6****点击查看中学高德地图导航截图。 | 10分 | |
| 商务部分(57分) | 人力 ** (28分) | 1、一般人力**: 供应商职工参加社保并具有效期内健康证明的人员数5人得5分,每增加1人得1分,最多加6分,本小项最高得11分。 注:提供人员在本单位2026年3、4、5三个月的社保证明及有效期内的健康证复印件,未按要求提供不得分。 | 11分 |
| 2、食品安全管理员: 提供一名具有食品安全管理能力的人员得3分。 注:提供有效期内的食品安全管理员证书、该人员在本单位2026年3、4、5三个月的社保证明及有效期内的健康证复印件,未按要求提供不得分。 | 3分 | ||
| 3、检验人员: 提供一名劳动人社部门或劳动人社部门认可的第三方认证机构认证的具有检验能力的人员得4分。 注:提供检验资格证书、该人员在本单位2026年3、4、5三个月的社保证明及有效期内的健康证复印件,未按要求提供不得分。 | 4分 | ||
| 4、驾驶员: 提供具有驾驶相应车辆资格的驾驶员,且有2年及以上驾龄的每人得2分,最高得10分。 注:提供驾驶证、该人员在本单位2026年3、4、5三个月的社保证明复印件,未按要求提供不得分。 | 10分 | ||
| 注:以上2-4项各人员不得相互兼任,同一人不可重复计分。 | |||
| 资信分 (29分) | 1、提供无欠税证明得1分。 | 1分 | |
| 2、供应商承诺配送价格****点击查看超市****点击查看农贸市场信息价格且不恶意竞争报价。承诺内容清晰准确,落款有单位公章和法定代表人签字的得2分,未提供不得分。 注:提供承诺函,格式自拟。 | 2分 | ||
| 3、社会公益活动案例:供应商对社会公益活动做出贡献的每提供一条得1分,最高得3分,未提供不得分。 注:提供相关证明材料。 | 3分 | ||
| 4、供应商提供近三年无违反《食品安全法》等受到行政处罚承诺的得1分。 注:提供承诺函,格式自拟。 | 1分 | ||
| 5、提供2026年6月1****点击查看银行资信证明得2分。 | 2分 | ||
| 6、认证体系:供应商具备食品安全管理体系认证证书、质量管理体系认证证书、环境管理体系认证证书、食品可追溯管理体系认证证书,每提供一个得2分,最高得8分。 注:提供有效期内的认证证书复印件,未按要求提供不得分。 | 8分 | ||
| 7、获**誉:供应****点击查看政府部门(党委、政府、发改、市监、财政、商务、农业、科技部门等)颁发荣誉的,市级荣誉每项1分,省级及以上荣誉每项2分。 注:提供相关证明材料,未按要求提供不得分。 | 2分 | ||
| 8、类似业绩:2023年6月1日至投标截止时间止(以合同签订时间为准),有类似业绩,每提供1个得2分,最高得10分。 注:提供合同复印件、采购方的联系人和联系电话,未按要求提供不得分。 | 10分 | ||
| 合计 | 100分 | ||
(三)原包二粮油类实地考评评分细则
| 分类 | 评分内容 | 粮油类实地考评评分细则 | 分值 |
| 实地 考评 部分 | 履行 能力 | 5、检验证、票台账管理: ①提供2026年5月份粮、油、调味品、点心牛奶面食(含米粉)四个类别的检验(合格)证、票台账复印件,每一类不少于3个批次的得4分,未按要求提供不得分。 ②粮、油类供应商数量:3个的每一类得2分,3个及以上的每一类得4分,本小项最高得8分。(需提供供应商合同及近一年内业务往来发票) | 12分 |
| 7、根据供应商提供的监控设备及应用计分: ①仓库、装卸区,安装6个及以上监控摄像头,布局合理全方位监控,得6分,每少1个扣1分,; ②视频存储容量不低于30天的得2分。 注:提供设备购置发票及安装位置图片。 ③现场抽查回放监控,根据监控画面及操作规范情况,酌情计分0~2分。 | 10分 |
现更正为:
| 分类 | 评分内容 | 粮油类实地考评评分细则 | 分值 |
| 实地 考评 部分 | 履行 能力 | 5、根据供应商提供的整体设置、卫生状况等综合计分: 根据整体设置、卫生状况、周边是否存在直接影响食品配送的污染源、排污、垃圾分类等进行综合评价,提供周边地形图并标明周边建筑物及场地性质,排污及垃圾分类相应依据。酌情计分0~5分。 | 5分 |
| 7、根据供应商提供的监控设备及应用计分: ①仓库、装卸区等处安装6个及以上监控摄像头,布局合理全方位监控,得10分; ②视频存储容量不低于30天的得2分。 注:提供设备购置发票及安装位置图片。 ③现场抽查回放监控,根据监控画面及操作规范情况,酌情计分0~5分。 | 17分 |
(四)原包二粮油电子标书评分细则
| 分类 | 评分内容 | 粮油电子标书评分细则 | 分值 |
| 技术部分 (60分) | 所供货物 及其供货 商情况 (10分) | 主要供货商来源情况: ①所供货物的进货渠道,供应物品的追溯及索证。需提供有效期内的厂家代理授权书(合同)、近一年内的业务往来税务发票和检验检疫报告(检验报告、发票需与合同对应)等材料复印件,类别包含粮、油、调味品、点心牛奶面食(含米粉)类的得8分,每缺一类扣2分; ②提供的供货品类数量多于上述数量的,在上述得分基础上每增加1个类别加1分,最多加2分。 | 10分 |
| 食品质量保障方案 | 根据供应商针对本项目编制食品质量保障方案,包括但不限于①进货渠道;②各环节质量保障;③食品分类措施;④食品卫生防护措施;⑤检验检疫措施等内容进行综合评审:方案内容完整、思路清晰、针对性强、完全符合项目要求的计10分;缺漏项、不符合项目要求的每处扣2分;有缺陷、欠合理的每处扣1分;扣完为止。未提供不计分。 | 10分 | |
| 原材料采购管理方案 | 供应商针对本项目编制原材料采购管理方案,包括但不限于①规范化采购方案;②安全保障方案;③质量检验方案;④存储保管方案;⑤供货**单位管理方案等内容进行综合评审:方案内容 完整、思路清晰、针对性强、完全符合项目要求的计10分;缺漏项、不符合项目要求的每处扣2分;有缺陷、欠合理的每处扣1分;扣完为止。未提供的不计分。 | 10分 | |
| 配送服务 方案 | 供应商针对本项目编制配送服务方案,包括但不限于①总体实施方案;②人员安排及工作安排;③分拣流程、配送计划、车辆配置;④配送时间、服务响应时间、服务质量保证措施等内容进行综合评审:方案内容完整、思路清晰、针对性强、完全符合项目要求的计12分;缺漏项、不符合项目要求的每处扣3分;有缺陷、欠合理的每处扣1.5分;扣完为止。未提供的不计分。 | 12分 | |
| 特殊情况 应急预案 | 供应商针对本项目编制特殊情况应急预案,包括但不限于①紧急供货预案;②车辆安全事故预案;③食品安全事故预案等内容进行综合评审:方案内容完整、思路清晰、针对性强、完全符合项目要求的计9分;缺漏项、不符合项目要求的每处扣3分;有缺陷、欠合理的每处扣1.5分;扣完为止。未提供的不计分。 | 9分 | |
| 退换货方案 | 供应商针对本项目编制退换货方案,包括但不限于①退换货管理制度;②退换货流程;③退换货响应时间等内容进行综合评审:方案内容完整、思路清晰、针对性强、完全符合项目要求的计9分;缺漏项、不符合项目要求的每处扣3分;有缺陷、欠合理的每处扣1.5分;扣完为止。未提供的不计分。 | 9分 | |
| 商务部分 (40分) | 人力 ** (16分) | 1、一般人力**: 供应商职工参加社保并具有效期内健康证明的人员数5人得3分,每增加1人得1分,最多加2分,本小项最高得5分。 注:提供人员在本单位2026年1-6月任意三个月的社保证明及有效期内的健康证复印件,未按要求提供不得分。 | 5分 |
| 2、食品安全管理员: 提供一名具有食品安全管理能力的人员得3分。 注:提供有效期内的食品安全管理员证书、该人员在本单位2026年1-6月任意三个月的社保证明及有效期内的健康证复印件,未按要求提供不得分。 | 3分 | ||
| 3、检验人员: 提供一名人社部门或人社部门认可的第三方认证机构认证的具有检验能力的人员得3分。 注:提供检验资格证书、该人员在本单位2026年1-6月任意三个月的社保证明及有效期内的健康证复印件,未按要求提供不得分。 | 3分 | ||
| 4、驾驶员: 提供具有驾驶相应车辆资格的驾驶员,且有2年及以上驾龄的每人得1分,最高得5分。 注:提供驾驶证、该人员在本单位2026年1-6月任意三个月的社保证明复印件,未按要求提供不得分。 | 5分 | ||
| 注:以上2-4项各人员不得相互兼任,同一人不可重复计分。 | |||
| 资信分 (24分) | 1、社会公益活动案例:供应商对社会公益活动做出贡献的案例(方案、过程、报道等)得1分,最多计2分。 注:提供相关佐证材料,同一类型活动只计1分。 | 2分 | |
| 2、提供2026年5月1****点击查看银行资信证明得1分。 | 1分 | ||
| 3、认证体系:供应商具备食品安全管理体系认证证书、质量管理体系认证证书、环境管理体系认证证书、食品可追溯管理体系认证证书,每提供一个得1分,最高得4分。 注:提供有效期内的认证证书复印件,未按要求提供不得分。 | 4分 | ||
| 4、获**誉:供应****点击查看政府部门(党委、政府、发改、市监、财政、商务、农业、科技部门等)颁发荣誉的,市级荣誉每项1分,省级及以上荣誉每项2分。 注:提供相关证明材料,未按要求提供不得分。 | 2分 | ||
| 5、类似业绩:2023年5月1日至投标截止时间止(以合同签订时间为准),有类似集中供餐单位业绩的,每提供1个得1分,最高得5分。 注:提供合同复印件、采购方的联系人和联系电话,未按要求提供不得分。 | 5分 | ||
| 6、响应时效:****点击查看公司食品经营许可****点击查看中学导航距离时间计分:导航时间≤30分钟的计10分,30-60(含)分钟的计7分,60-90(含)分钟的计4分,其余计1分。 注:****点击查看公司食品经营许可证注册地点工作日早上6****点击查看中学高德地图导航截图,提供截图要素不齐全将扣1-3分。 | 10分 | ||
| 合计 | 100分 | ||
现更正为:
| 分类 | 评分内容 | 粮油电子标书评分细则 | 分值 |
| 技术部分 (43分) | 所供货物 及其供货 商情况 (18分) | 1、主要供货商来源情况: 所供货物的进货渠道,供应物品的追溯及索证。需提供有效期内的厂家代理授权书(合同)、近一年内的业务往来税务发票和检验检疫报告(检验报告、发票需与合同对应)等材料复印件,类别包含粮、油、调味品、点心牛奶面食(含米粉)类的得4分,否则不得分;提供的供货品类数量多于上述数量的,在上述得分基础上每增加1个类别加1分,最多加4分。 | 8分 |
| 2、检验证、票台账管理: ①提供2026年5月份任意7天完整的检验(合格)证、票台账复印件,台账类别为四个:粮、油、调味品、点心牛奶面食(含米粉),每一类不少于3个批次的得4分,未按要求提供不得分。 ②粮或油类供应商数量:2个的,每一类得1分;本小项最高得2分。 ③粮或油类供应商数量:3个及以上的,每一类得3分;本小项最高得6分。 | 10分 | ||
| 管理 制度 (15分) | 1、公司管理制度及供货质量控制制度: 公司管理制度及供货质量控制制度的健全及合理性。****点击查看公司实际相符,内容全面、可操作性强的得5分;存在欠缺的得2分;未提供不得分。 | 5分 | |
| 2、食品安全控制方案: ****点击查看学校食品安全控制方案。****点击查看学校实际,考虑全面周到,可操作性强的得5分;存在欠缺的得2分;未提供不得分。 | 5分 | ||
| 3、应急方案: 对供货突发事件(天气、交通等因素)时的应急预案及相应的措施,内容包括采购单位需要变更配送量、配送时间、配送地点等。考虑全面周到,可操作性强的得5分;存在欠缺的得2分;未提供不得分。 | 5分 | ||
| 响应时效(10分) | ****点击查看公司食品经营许可****点击查看中学导航距离时间计分:导航时间≤30分钟的计10分,30-60(含)分钟的计7分,60-90(含)分钟的计4分,其余计1分。 注:****点击查看公司食品经营许可证注册地点工作日早上6****点击查看中学高德地图导航截图。 | 10分 | |
| 商务部分 (57分) | 人力 ** (28分) | 1、一般人力**: 供应商职工参加社保并具有效期内健康证明的人员数5人得5分,每增加1人得1分,最多加6分,本小项最高得11分。 注:提供人员在本单位2026年3、4、5三个月的社保证明及有效期内的健康证复印件,未按要求提供不得分。 | 11分 |
| 2、食品安全管理员: 提供一名具有食品安全管理能力的人员得3分。 注:提供有效期内的食品安全管理员证书、该人员在本单位2026年3、4、5三个月的社保证明及有效期内的健康证复印件,未按要求提供不得分。 | 3分 | ||
| 3、检验人员: 提供一名劳动人社部门或劳动人社部门认可的第三方认证机构认证的具有检验能力的人员得4分。 注:提供检验资格证书、该人员在本单位2026年3、4、5三个月的社保证明及有效期内的健康证复印件,未按要求提供不得分。 | 4分 | ||
| 4、驾驶员: 提供具有驾驶相应车辆资格的驾驶员,且有2年及以上驾龄的每人得2分,最高得10分。 注:提供驾驶证、该人员在本单位2026年3、4、5三个月的社保证明复印件,未按要求提供不得分。 | 10分 | ||
| 注:以上2-4项各人员不得相互兼任,同一人不可重复计分。 | |||
| 资信分 (29分) | 1、提供无欠税证明得1分。 | 1分 | |
| 2、供应商承诺配送价格****点击查看超市****点击查看农贸市场信息价格且不恶意竞争报价。承诺内容清晰准确,落款有单位公章和法定代表人签字的得2分,未提供不得分。 注:提供承诺函,格式自拟。 | 2分 | ||
| 3、社会公益活动案例:供应商对社会公益活动做出贡献的每提供一条得1分,最高得3分,未提供不得分。 注:提供相关证明材料。 | 3分 | ||
| 4、供应商提供近三年无违反《食品安全法》等受到行政处罚承诺的得1分。 注:提供承诺函,格式自拟。 | 1分 | ||
| 5、提供2026年6月1****点击查看银行资信证明得2分。 | 2分 | ||
| 6、认证体系:供应商具备食品安全管理体系认证证书、质量管理体系认证证书、环境管理体系认证证书、食品可追溯管理体系认证证书,每提供一个得2分,最高得8分。 注:提供有效期内的认证证书复印件,未按要求提供不得分。 | 8分 | ||
| 7、获**誉:供应****点击查看政府部门(党委、政府、发改、市监、财政、商务、农业、科技部门等)颁发荣誉的,市级荣誉每项1分,省级及以上荣誉每项2分。 注:提供相关证明材料,未按要求提供不得分。 | 2分 | ||
| 8、类似业绩:2023年6月1日至投标截止时间止(以合同签订时间为准),有类似业绩,每提供1个得2分,最高得10分。 注:提供合同复印件、采购方的联系人和联系电话,未按要求提供不得分。 | 10分 | ||
| 合计 | 100分 | ||
六、原征集文件内容:
投标文件递交截止时间、开标时间及投标保证金到账截止时间:2026年08月05日09时00分(**时间);
电子投标文件的解密截止时间:2026年08月05日10时00分;
现更正为:
投标文件递交截止时间、开标时间及投标保证金到账截止时间:2026年08月18日09时00分(**时间);
电子投标文件的解密截止时间:2026年08月18日10时00分;
七、其他内容不变。
征集文件如涉及上述内容的应作相应修改,若本公告与原征集文件内容有不一致之处,应以本公告为准。供应商下载最新的GPD答疑文件,编制投标文件。
八、监管部门
本项目****点击查看财政局的监督。联系电话:0731-****点击查看5811
九、征集人及其委托的代理机构的名称、地址和联系方法
1、征集人信息
征集人:****点击查看教育局
地 址:**市**区**路街道**路40号
联系人:喻卫华
电 话:0731-****点击查看1290
2、代理机构信息
代理机构:****点击查看
地 址:**市建设中路3****点击查看酒店7楼708室
联系人:周恒、王艳、段**
电 话:0731-****点击查看3896
澄清文件附件: